人才是企业发展的不竭动力

首席技师制度对于激发人才的潜能

建立科学公平公正的人才上升空间

构建良性的人才选拔任用机制

起到了重要作用

最近

要告诉各企业一个好消息

为了鼓励企业建立首席技师制度

市人社局将给予一次性10万元的补贴啦

快来看看你符合条件不

申报条件

首席技师条件

首席技师应当在我市同一企业连续工作3年以上，具有某一职业（工种）技师以上职业技能水平，在一线工作岗位直接从事生产技术和人才培养工作，职业道德良好、技能技艺精湛，具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能领军人才。重点从以下人员中产生：

➤在编制国家级标准工艺、工作方法等方面有突出贡献的高技能人才；

➤近5年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”等国家、省、市级荣誉称号的高技能人才；

➤世界技能大赛获奖选手、国家一、二类和省级一类职业技能竞赛前三名获奖选手、省级二类和市级职业技能竞赛第一名获奖选手;

➤其他有重大发明创造或技术革新，在行业内技术领先、成绩突出的高技能人才。

所在企业条件

➤企业高度重视技能人才队伍建设，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励机制，建立首席技师制度，落实首席技师待遇；

➤企业有一定数量的技能人才队伍，在企业的主体工种、关键岗位，拥有高超技术技能水平、实践经验丰富、业绩贡献突出的高技能领军人才；

➤设立了首席技师工作室，配备必要的工作场地、设施设备和工作经费，能够保证首席技师工作室技术革新、项目攻关和技能人才培养等工作的开展。

办理流程

每年第一季度，设立首席技师工作室的企业携带以下申请材料，到企业所在区（市）县人力资源社会保障部门提出申请。

1．成立首席技师工作室的文件；

2．首席技师工作室工作管理制度；

3．首席技师工作室器材、设备配备情况；

4．首席技师工作室人员配备情况；

5．首席技师工作室业绩材料；

6．其他证明材料。

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下载相关表格文件

相关部门通过材料初审、综合评议、项目公示、确定名单等程序后，市人社局将通过门户网站向社会公布评审结果。

申报截止时间：2020年5月25日

各企业须在截止日期前将申报材料以书面纸质（一式三份）和电子文本形式报县人社局人力资源和就业促进科，逾期申报无效。

人社局联系方式：

联系单位：人力资源和就业促进科

联 系 人：陈爰穆

联系电话：（028）82593434

电子邮箱：182424176@qq.com

联系地址：新津县瑞通路1编码：6

补充

除了企业能获得10万元经费补助，首席技师本人还将纳入全市高技能人才专家库，优先推荐参加“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“四川省技术能手”和“成都市有突出贡献高技能人才”等评选，享受相关高技能人才支持政策。

首席技师工作室可作为我市技能人才和高技能人才的培养孵化平台，面向社会开放培训资源，向全体市民和技能人才提供免费培训与技能提升培训，向企业员工提供企业新型学徒制培训，享受相关培训补贴支持。

小编掐指一算

距离申报截止日期

只有不到一个月的时间了

心动不如行动

新津各企业赶快准备材料吧