一张旧桌子

几个旧凳子

一台旧电脑

一家非法劳务中介就可以开门营业了

无证无照非法劳务中介打着招工的“幌子”，通过设立违规广告牌，提供虚假招工信息等手段骗取求职者的信任，收取中介费。

为助力新冠肺炎疫情防控和复工复产工作,依法履行人力资源市场的监管职责，严厉打击扰乱人力资源服务领域的违法行为，创造公平、规范、竞争有序的人力资源服务行业环境，近期，县人社局对全县人力资源服务企业开展专项整治行动。

专项整治行动

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全面摸清整治“底数”通过积极对接县行政审批局、网络查询等方式，全面梳理出在新津县内办理工商登记注册，经营范围包含职业介绍、劳务派遣、职业指导等人力资源服务方面业务的人力资源服务企业60余家，摸清了人力资源服务业底数。

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明确整治重点任务本次整治行动县人社局制定了排查计划，主要检查县内的职业中介机构、劳务中介机构、人力资源服务公司是否依法办理了营业执照，是否依法取得了前置审批或后置许可证，是否以职业介绍为名提供“挂证”信息服务、扣押劳动者职业(专业)资格(注册)证书、发布虚假招工内容的广告及其他虚假信息等行为，并在检查过程中开展普法宣传活动。

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实施分类监督管理本次专项检查，未发现“黑中介”和以职业中介为名坑蒙拐骗求职者财务、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为，对劳动者不存在打骂体罚，强迫劳动，超时加班，限制人身自由等现象；对县内13家已取得人力资源服务许可证或人力资源服务备案证的人力资源服务企业，做好疫情期间复工复产相关监管工作；对符合条件、有意愿持续经营人力资源服务的10家企业，积极引导其办理备案手续，截至目前，已新备案6家；对5家未经许可和登记擅自从事职业中介活动的组织或个人进行了取缔；对经营范围包含业人力资源服务业务但实际未开展相关业务的17家企业，告知其人力资源备案条件及程序，建立台账进行跟踪监管。

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积极营造法制氛围为营造有利于开展专项整治行动的舆论氛围，专项检查期间，通过微信、微博等对《劳动法》《劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规政策进行重点宣传，加强对职业中介机构和人力资源服务机构招用工行为的监督，为广大劳动者创造公平、有序的就业环境，切实维护劳动者的合法权益。

小编在此提醒广大求职人员应到证照齐全的正规职业介绍机构、人才交流中心办理就业登记，不要轻信非法劳务中介的花言巧语，防止上当受骗。

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