任职资格：
1、全日制本科及以上学历，35岁以下，中共党员；
2、人力资源相关专业；
3、人品正直，具有强烈的责任感，办事沉稳，善于沟通，爱岗敬业；
4、一年以上人力资源等相关工作经验；
5、熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、负责开展人才招聘相关工作，负责员工人事手续办理，劳动合同的管理等工作；
2、负责开展人员培养方面工作，员工综合知识及技能方面的培训策划、组织、实施和验证；
3、负责开展人员考核激励方面工作，制订激励及考核目标，并持续改进；
4、协同完成综合部及人力资源其他相关工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。
福利待遇：
社会保险、住房公积金、意外商业险；
年节福利、工会福利、通勤班车(成都新津)、员工食堂及宿舍、年度体检、带薪年假。
联系方式
028-82479907